Ogni anno iniziano dai due ai tre corsi febbraio e settembre.
6 mesi Skills
4 mesi Advanced
10 mesi Atelier Professional
4 - 8 ore la settimana: d'aula + pratica e studio
l percorso “Professional Coach” è una formazione professionale a 360 gradi, un programma che è stato sviluppato e creato per accompagnare i corsisti a diventare dei Professional Coach eccellenti, il partecipante sarà particolarmente accompagnato attraverso tre livelli, sapere – saper fare – essere.
Da 17 anni accompagniamo nella formazione di professionisti del coaching.
La formazione è stata preparata seguendo e allineandosi alle linee guida e alle competenze fondamentali stabilite dalla Federazione Internazionale Coach (ICF)
Dalla quale abbiamo ottenuto la certificazione Level 2.
La struttura di questo percorso formativo è stata sviluppata in modo da poter sostenere i canditati in modo ottimale. Teoria – pratica – supervisione – feedback sono i mezzi che permettono al candidato coach di crescere dal sapere al fare per poi raggiungere l’essere.
Disponibilità e appoggio da parte dei nostri formatori permettono uno sviluppo a 360 gradi.
Durante tutta la formazione si lavora per il proprio miglioramento e la propria realizzazione.
Programma di formazione accreditato ICF.
Diploma Professional Coach, ottenibile al termine di tutta la formazione, al superamento di entrambi gli esami teorici e pratico.
100 ore live, via zoom, nel quale oltre alla pratica si mette soprattutto l'accento sulla sperimentazione
Lezioni, strumenti di coaching, quiz e casi studio, video formativi, materiale didattico e tanto ancora.
18 ore di mentoring, di cui 15 di gruppo e tre individuali. Cinque feedback scritti basati sulle competenze fondamentali
diverse le modalità di assessment delle competenze che si sviluppano durante tutto il percorso per agevolare l'apprendimento.
Una formazione professionale!
6 mesi di formazione, attraverso i concetti basi del Coaching, teoria e pratica che si intrecciano per accompagnare nella pratica professionale
Il diventare un professionista
2 mesi per iniziare il percorso per diventare un Professional Coach. Strumenti avanzati e approfondimento delle competenze fondamentali.
10 Atelier pratici, attraverso i quali si finalizzano le competenze fondamentali per diventare un vero professional Coach
Da 2007 formiamo Professional coach e accompagniamo nello sviluppo personale e professionale.
I nostri principi sono:
Sviluppo continuo - Metodologia coaching - L'individuo prima di tutto -
Etica - Creatività - Rispetto - Proattività
La nostra missione è il vostro successo
Ti serve il coaching nel tuo lavoro?
Vuoi diventare un Professional coach?
Devi rinnovare solo le tue credenziali?
Noi lo abbiamo:
Skills
Questo percorso è composto da 75 ore d'aula, nel quale si lavorerà sulla filosofia, sull’arte e sugli strumenti del Coaching, 20 ore di lavoro individuale nel quale si sviluppa il sapere.
La formazione Skills é un percorso completo che permette di acquisire le metodologie e gli strumenti del coaching.
I fondamentali indispensabili per cominciare la propria pratica del coaching.
Accompagnamento e sperimentazione di quanto appreso in aula arricchiscono e permettono un rapido sviluppo personale e professionale che permette la propria realizzazione.
Il percorso Advanced è un percorso composto da 30 ore di aula e 15 ore di lavoro individuale, nei quali si passa ad un livello professionale approfondendo le competenze fondamentali ICF.
Questo percorso è stato studiato per accompagnare il coach che vuole diventare un professionista del coaching. L’accompagnamento e le competenze fondamentali sono un passaggio indispensabile per lo sviluppo delle capacità di un coach.
Il percorso Atelier Professional è un percorso indirizzato a chi ha già ottenuto un diploma di coach e/o il riconoscimento ACC e vuole prepararsi per la accreditamento PCC.
Nell’arco di 10 mesi si lavorerà sullo sviluppo delle competenze nella pratica. In ogni seminario ci si dedica ad una competenza specifica. Attraverso il mentoring strutturato ci si immergerà nello sviluppo della professionalità.
Pratica e supervisione permetteranno di definire e pianificare gli accorgimenti necessari alla propria pratica al fine di portarla ad un livello altamente professionale.
*fa stato il prezzo in CHF
Il prezzo in Euro è indicativo e dipende dal cambio del momento con il Franco Svizzero.
*Don’t Worry! We hate SPAM as much as you do!
Nel 2017 abbiamo festeggiato i nostri primi 10 anni con un intera giornata dedicata alla formazione, con diversi interventi tra cui: l'intelligenza emotiva - il team coaching - il coaching generazionale - il wave coaching e molto altro.
Qui di fianco le domande più comuni ma se hai altre domande siamo a tua disposizione per darti tutte le informazioni che hai bisogno, non esitare mandaci un messaggio
Alcuni dei feedback che abbiamo ricevuto durante le nostre formazioni
Weekend strepitoso grande attenzione sugli strumenti grandi sessioni grandi feedback nuove consapevolezze ma soprattutto grande voglia di continuare grazie Chantal e Adele!!!!
Il corso è strutturato davvero bene, il lavoro svolto su sé stessi non è indifferente, ma è estremamente utile. Il benessere che si prova è impagabile! Grazie.
La mia presenza, la capacità d’ascolto, la consapevolezza e i valori, per me hanno assunto un nuovo significato di grande valore e questo è quello che mi ha fatto capire che nulla si deve dare per scontato. Grazie!
Accrescimento e autostima, maggior equilibrio e recupero della sicurezza. Consapevolezza che si possono aprire nuovi orizzonti conoscitivi e professionale. Ho appreso a fidarmi delle mie potenzialità, ad ascoltarmi maggiormente e a riconoscere il valore e il potenziale di ogni persona.
“In questo periodo di immobilità il coaching mi ha aiutata a sentirmi attiva. Non sto sopravvivendo e basta, ma sento che mi sto evolvendo. Ci sono due modi per reagire al Covid: piangersi addosso o continuare a viaggiare. Io ho scelto la seconda per rendere il mio tempo prezioso e uscire da tutto questo più forte e pronta.”
Sono strabiliato di aver appreso questa capacità di non giudicare, mi impressiona i risultati che sto ottenendo con il mio team semplicemente con un sano ascolto attivo e con le domande aperte e potenti.
In ufficio si è creato un ambiente collaborativo, aperto, pro attivo e di aiuto reciproco.
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